Russin & Vecchi – Hỗ trợ pháp lý toàn diện cho người lao động và người sử dụng lao động

Bạn đang tìm kiếm một công ty luật uy tín để giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động? Cho dù bạn là nhân viên đang tìm kiếm công lý cho những bất bình tại nơi làm việc hay là một chủ lao động muốn điều hướng luật lao động một cách hiệu quả, Russin & Vecchi chính là lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn. Với hơn 60 năm kinh nghiệm và đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những giải pháp pháp lý tối ưu nhất.

Russin & Vecchi cung cấp hỗ trợ có giá trị

Đội ngũ luật sư của chúng tôi có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tiễn phong phú trong lĩnh vực luật lao động, giúp bạn giải quyết mọi vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đối với người lao động, Russin & Vecchi hiểu rằng các vấn đề tại nơi làm việc có thể phát sinh và đó là lúc các luật sư lao động, việc làm vào cuộc để bảo vệ quyền lợi của bạn. Bằng cách liên hệ với luật sư lao động, bạn có thể đảm bảo thu thập và lưu giữ các bằng chứng quan trọng để hỗ trợ cho vụ kiện để đòi lại quyền, lợi ích hợp pháp của mình và đạt được công lý mà bạn xứng đáng được hưởng tại nơi làm việc.

Đối với người sử dụng lao động cần luật sư lao động hoặc luật sư việc làm ngay cả trước khi hoạt động của doanh nghiệp bắt đầu hay thuê nhân viên. Việc tuân thủ luật lao động và các luật liên quan khác áp dụng cho ngành của doanh nghiệp là điều cần thiết và các chuyên gia pháp lý có thể cung cấp hỗ trợ có giá trị.

Luật sư lao động xuất sắc (best employment lawyers) của Russin & Vecchi xem xét và soạn thảo hợp đồng và thỏa thuận, bao gồm hợp đồng lao động, sửa đổi và miễn trừ. Ngoài ra, luật sư lao động của chúng tôi cung cấp hướng dẫn về nhiều khía cạnh khác nhau của luật lao động như quy định nội bộ, bảo hiểm xã hội, thuế, an toàn nơi làm việc và kỷ luật hoặc chấm dứt hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động cũng có thể yêu cầu dịch vụ của luật sư lao động trong bất kỳ tranh chấp nào với nhân viên, bao gồm:

• Đại diện trong các cuộc đàm phán thương lượng tập thể với công đoàn theo luật lao động.
• Bảo vệ chống lại các khiếu nại liên quan đến phân biệt đối xử hoặc quấy rối của nhân viên.
• Điều hướng các thủ tục và bước cần thiết theo luật lao động để đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc sa thải nhân viên.
• Nhân viên vi phạm thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
• Tranh chấp phát sinh liên quan đến tiền lương hoặc bảo hiểm xã hội.

Tại Russin & Vecchi, chúng tôi cung cấp cho khách hàng lời khuyên pháp lý chủ động và phòng ngừa. Đội ngũ luật sư về quyền lao động của chúng tôi hiểu được tầm quan trọng của việc ngăn ngừa các vấn đề pháp lý trước khi chúng phát sinh. Chúng tôi làm việc chặt chẽ với khách hàng để xây dựng các thỏa thuận, chính sách và thực hành lao động vững chắc nhằm thúc đẩy môi trường làm việc hài hòa.

Tính chính trực và đạo đức là cốt lõi trong hoạt động của Russin & Vecchi

Russin & Vecchi điều chỉnh các thỏa thuận tuyển dụng theo nhu cầu cụ thể của cả người sử dụng lao động và người lao động, từ nhiệm vụ công việc và chế độ bồi thường đến các điều khoản bảo mật và không cạnh tranh. Cách tiếp cận chi tiết này giúp giải quyết xung đột và tranh chấp sau này.

Ngoài việc soạn thảo thỏa thuận, chúng tôi còn cung cấp hỗ trợ pháp lý liên tục để đảm bảo hoạt động của bạn tuân thủ luật lao động mới nhất. Bằng cách thường xuyên xem xét các chính sách và hoạt động tuyển dụng của bạn, chúng tôi có thể xác định và giải quyết các rủi ro tiềm ẩn ngay từ đầu.

Russin & Vecchi mang đến hơn sáu thập kỷ dịch vụ pháp lý xuất sắc, thể hiện cam kết sâu sắc của chúng tôi trong việc cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý đáng tin cậy và chất lượng cao tại Việt Nam. Lựa chọn Russin & Vecchi có nghĩa là bạn đang hợp tác với một công ty giải quyết các vấn đề pháp lý của bạn một cách có đạo đức và chuyên nghiệp.